書名:如果高校棒球女子經理讀了彼得.杜拉克
原名:もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら
作者:岩崎夏海
譯者:加藤嘉一
新經典文化出版
閱讀時間:12.04-12.09
我手上這本的書腰是電影版的(連書腰都有兩種啊)。
最近一直重看《王牌投手振臂高揮》(おおきく振りかぶって)第一季
每一集都還是有讓我很感動的地方,
今天就順手把先前買的這本翻出來開始讀。
之前在博客來瀏覽書籍資訊時,讀者評論的地方竟有讀者直接爆雷!
當下真是讓我恨的牙癢癢啊!!也就把這本書暫時擱置了。
很多相關討論裡都有人提到這本書很像輕小說,或直接把它歸類為輕小說,
但就我讀過的看來,這本更容易消化啊,哈哈
我沒有讀過彼得.杜拉克的著作,但書中摘錄的日本精華版片段也並非全都能一目瞭然。
我想原作應該是會舉例闡述的,但引用到這本書來後,說明的部份就成了主角本人為了理解,
找隊友一起討論、實踐,進而從中有所領悟的過程。
故事一開始便點出的經理人必要特質:「正直的品格」
乍見會質疑這不是做人的基本嗎?
我看到也有點愣住不解,
接著猛然想起先前工作的團隊經驗,真是覺得再精闢不過。
因為缺乏這個特質的人是萬萬不能服人的,
遑論帶領團隊運作。
故事很簡單,寫作也僅是平舖直敘展開。
但因為作者選擇的應用場域是棒球,對我而言是意想不到卻也會產生興趣的切入點。
主角小南完全按表操課,一頭紮進書店店員推薦的《管理》一書之後,
書中說什麼,她就做什麼。沒有質疑,也幾乎沒有困惑不解或應用上的困難。
但深入探討管理並不是本書的用意,
簡潔扼要帶出「管理」的精華,讓像我這樣完全沒有概念的人能有初步理解,甚至產生興趣,
我想才是這本書的價值吧。
書中提到體育系社團經驗在求職時具有加分作用,
反觀台灣,可以說是枝微末節的東西吧,頂多只能出現在自傳裡...
當然實務上必然有所幫助啦,總而言之,完全不是企業在面試新人時會考慮的要素...
另外卷末的背景資料裡寫著作者是建築系畢業,就業後走的路還真是八竿子打不著關係的感覺啊!
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